O Processo de Desenvolvimento que apresentamos, está assente no alinhamento da construção do perfil dos Líderes e Profissionais á Identidade Corporativa.
Tornar viva o código da cultura através de um programa de desenvolvimento de competências de Liderança e da Excelência Profissional de cada efetivo da Instituição, é o fim principal do Projecto através de:
– Consultoria
– Coaching
– Formação (Comportamental, Técnica e Alta Liderança)
