Liderança Corporativa – Conceitos.

Toda instituição tem o objectivo final de obter resultados. Quer seja uma empresa privada para vender produtos, serviços, com fim de aumentar clientes e as receitas financeiras, ou  uma instituição pública com o dever de melhorar as condições de vida de toda população.

E quando falamos em obter resultados podemos diferenciar entre algum resultado ou grandes resultados de excelência. Separando as instituições que se firmam e fazem a diferença, fazendo parte de um grupo restrito que independente das circunstâncias externas, da economia do país, continua a manter e melhorar sua performance e crescer.

O que fazem estas instituições? Qual é o perfil dos seus líderes? Que papel exercem os colaboradores?

Mudar mentalidade é transformar Vidas.
Transformar vidas é mudar uma Corporação e todo um país.
O processo é: SER – FAZER – TER – PARTILHAR

Baseado em diversos estudos e pesquisas nacionais e internacionais, 100% contextualizado a realidade Angolana, o pacote de Formação para Alta Liderança Corporativa e Empresarial é um conjunto de formações que vem trazer ciência sobre crescimento corporativo. Os pilares de sustentação de uma empresa de sucesso.

Estas formações visam trazer uma visão do panorama geral para os lideres de Primeira linha e liderança intermedia de como todas peças interligadas podem trazer os resultados de acordo visão estratégica.

Formações carregadas de exercícios práticos e diversas dinâmicas que estimulam a introspeção, a analise do estado actual das instituições de cada líder presente.

Formações que contemplam o clico em Administração de pessoas e empresas.

“Liderança é algo que SOMOS, que as pessoas vêem em nós, é algo que vem de DENTRO, não é algo que se impõe… “

ENQUADRAMENTO

Como os Líderes se tornam Líderes?

Quem atribui o título de Líder?

Como se obtém autoridade e poder sobre a Equipa?

Qual é o perfil dos Líderes que impactam suas equipas, tirando o máximo de cada membro e os ajudando a se tornarem pessoas e profissionais melhores a cada dia?

Alta Liderança conquista-se acima de tudo por QUEM SOMOS  e o que FAZEMOS.

Como as novas ciências de transformação humanas impactam na construção de Líderes que trazem resultados para as instituições?

Liderança Corporativa – Conteúdo Programático

A Formação estará assente nos pilares de sustentação e crescimento de todas as instituições de sucesso:

  • Identidade Corporativa
  • Líderes
  • Colaboradores (Parceiros Internos)
  • Gestão do Capital Humano (RH 2.0; RH Analitc)
  • Estratégias e Processos
  • Tecnologias
  • Marketing e Vendas
  • Clientes (Parceiros Externos)

PROGRAMA DE FORMAÇÕES

  • Liderança Influenciadora
  • Líder Visionário e Estrategista
  • Comunicação de Proximidade e Assertiva
  • Planeamento e Organização do Trabalho
  • Técnicas Avançadas de Gestão do Tempo
  • Líder Coach Executivo
  • Líder Parceiro de Desenvolvimento da Equipa
  • Líder Emocionalmente Inteligente e Liderança Humanizada
  • Gestão de Conflitos nas Organizações
  • Oratória e Falar em Público
  • Gestão de Equipas em Teletrabalho
  • Liderança Positiva
  • Gestão por Processo
  • Alta Liderança Corporativa
  • Governança
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